上午8點(diǎn),滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的德力西電氣有限公司生產(chǎn)車間已經(jīng)是熱火朝天。不停的機(jī)器操作和人工組裝交織在一起,讓人忍不住跟著“打鼓”的節(jié)奏緊張起來。
人們很容易發(fā)現(xiàn)整齊劃一的生產(chǎn)線的不同之處——節(jié)奏不統(tǒng)一,沒有著裝,工作臺上不時會出現(xiàn)空缺...這條名為“準(zhǔn)媽媽線”的線路上的員工有一個共同點(diǎn):都是懷孕哺乳的媽媽。這條不那么規(guī)規(guī)矩矩的生產(chǎn)線“溫馨和諧”。組長一天至少三次逐一要求照顧,下一站員工主動幫忙送食材。
前不久,我們走進(jìn)了德力西溫州基地終端電器廠的車間,與懷孕、哺乳期的女員工一起工作,體驗了這條特殊流水線的溫暖。
在“丁咚·丁咚”操作臺上,一雙巧手幾乎能在三四秒鐘內(nèi)完成一臺小型斷路器的安裝。懷孕36周的李麗(化名)再過幾周就要生了,但她打算再工作一周。
聽完介紹,我們都很驚訝,但她并不在意。她還舉了一個同事的例子:“我前不久請假的同事工作到生產(chǎn)前一天。不是因為放不下工作,是因為在這里不用擔(dān)心身體狀況,還能輕松賺點(diǎn)奶粉錢,一舉兩得?!?/p>
聊天中,李麗還帶我們?nèi)チ似胀ㄉa(chǎn)線和準(zhǔn)媽媽生產(chǎn)線。還配有小型普通斷路器。準(zhǔn)媽媽線每天的任務(wù)是每人1400,普通工位是這里的3倍多。流水線講究配合,各個工位需要同樣的節(jié)奏和進(jìn)度。這種節(jié)奏很容易增加懷孕和哺乳期女員工的壓力?!拔覀儗>€設(shè)定了每天的任務(wù)上限,是員工在每天上班前根據(jù)當(dāng)天的身體狀況設(shè)定的。我在過去的一天里做了4400次。現(xiàn)在我已經(jīng)放慢了節(jié)奏,身體不適隨時可以停下來休息。”李莉說。
李麗金德力西才1歲,相當(dāng)于她剛工作沒幾個月就懷孕了。對于職場媽媽,她會擔(dān)心公司會“另眼相看”。去年年底,李麗小心翼翼地把自己懷孕的消息告訴了組長,沒想到組長馬上就幫忙申請了。兩天后,她接到轉(zhuǎn)學(xué)通知,要轉(zhuǎn)準(zhǔn)媽媽線。
“在德力西的車間工人中,女工占60%以上,雙職工家庭很多。是德力西員工保護(hù)產(chǎn)婦和哺乳權(quán)益的燃眉之急?!钡铝ξ骱坞姎夤煞萦邢薰竟飨f,“車間里的女經(jīng)理大多也經(jīng)歷過準(zhǔn)媽媽這條線的溫暖,所以特別愿意主動為員工申報。很多新員工沒想到會申請,管理者發(fā)現(xiàn)后也會主動幫忙申報?!?/p>
德力西電氣在國內(nèi)有三個自動化工業(yè)生產(chǎn)基地,分別是安徽樂清、溫州、蕪湖和河南濮陽。每個生產(chǎn)基地都有類似終端電器廠車間的準(zhǔn)媽媽專線。每一年,每一條專線都會迎來很多懷孕和哺乳期的女員工。自2013年正式成立以來,專線已經(jīng)“關(guān)懷”了1000多名員工。
但是德力西有上萬個產(chǎn)品類別,員工來自不同的崗位。把各種工作的懷孕和哺乳期女員工組裝到一條生產(chǎn)線上,并不容易。如何選擇生產(chǎn)線類型和生產(chǎn)環(huán)境,德力西電聯(lián)可以說是絞盡腦汁。
與終端電器廠車間一墻之隔的另一個車間自動化水平也達(dá)到了95%。智能技術(shù)設(shè)備取代了人工操作,25名員工完成了原來300名員工的操作。“自動化生產(chǎn)設(shè)備的工作用按鍵操作代替了手工組裝,看起來很簡單,但噪音也隨之增大。擔(dān)心噪音會影響寶寶的發(fā)育,我們在選擇生產(chǎn)線類型的時候就放棄了這種車間?!彼麑盍嵴f。
容易上手,減輕懷孕哺乳期女員工的工作壓力;配合率低,滿足孕期、哺乳期女員工隨時休息的需求;低噪音無害,給寶寶成長提供一個安全的環(huán)境。有了這些標(biāo)準(zhǔn),工會的同事們開始逐一考慮各個生產(chǎn)基地和子公司的生產(chǎn)車間。
最終,小型普通斷路器安裝在生產(chǎn)線上,因其內(nèi)部結(jié)構(gòu)簡單、一周培訓(xùn)、安裝省力、噪音低、車間無有毒氣體而中標(biāo)?!捌鋵?shí)德力西已經(jīng)具備了小型普通斷路器的自動化水平。我們把生產(chǎn)計劃的一部分留給人工生產(chǎn),把剩下的任務(wù)交給機(jī)器?!彼麑盍嵴f。
生產(chǎn)線的選擇很精致,工作環(huán)境的設(shè)定也很實(shí)用。我們走進(jìn)了終端電器廠的車間,先是三排自動化生產(chǎn)設(shè)備,然后是手工組裝生產(chǎn)線。人工生產(chǎn)線第一排工位是紅色準(zhǔn)媽媽線,離通風(fēng)處、茶室、廁所最近。不遠(yuǎn)處有衛(wèi)生站和愛心座椅,供懷孕和哺乳期女員工休息。“這些安排很微妙,很周到,能滿足女員工的基本需求。”車間主任王對說。
“生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)特別關(guān)注用戶體驗。隨著準(zhǔn)媽媽們體驗的‘顧客’越來越多,反饋也越來越豐富,所以我們的配套法規(guī)和服務(wù)也一直在變化和完善。”他對李玲說。
她為我們列出了這條專線的特別彈性規(guī)定:隨著懷孕月份的增加,員工會覺得穿工作服不舒服,所以取消了孕婦著裝的要求;久坐會造成四肢水腫,孕媽媽成為整個車間唯一被允許露腳后跟的人;為了保證孕婦的休息時間,專線的工作時間比普通員工晚一個小時。到下午5點(diǎn),不管任務(wù)完成與否,組長都會督促孕媽媽離開崗位。
這兩天,裝配工人毛娜娜第四次回到準(zhǔn)媽媽的線上。這次因為產(chǎn)假結(jié)束,又有哺乳需求,她被調(diào)了進(jìn)來。我們見到她的時候,她剛剛喂完寶寶,從公司媽咪的暖心小屋回到自己的崗位。
起初,準(zhǔn)媽媽專線只對孕婦開放。但考慮到員工產(chǎn)后需要哺乳,很難適應(yīng)普通員工的工作節(jié)奏。所以專線的條件又放寬了,哺乳員工最長可以在專線待2年。為此還專門設(shè)置了媽咪暖心小屋。"你能想象嗎,光是在這間小屋里,我們就搬了四次家。"何李玲回憶道。起初,哺乳室被安排在門衛(wèi)室,空間不足10平方米,一次只能容納2組喂養(yǎng)。當(dāng)人多的時候,你不得不在外面排隊等候。
“場地必須擴(kuò)建!”德力西工會只用了7天就在廠區(qū)擴(kuò)建了一個100平米的新媽咪暖心小屋。這一次,既能滿足喂養(yǎng)需求,又能給寶寶提供一個玩耍的空間。然而,新的問題又來了。這個投料間離車間很遠(yuǎn),大型貨運(yùn)車輛在廠區(qū)來來往往。嬰兒車位置低,還存在安全盲區(qū)。他李玲想了想,地點(diǎn)必須改變。此后又有兩次廠址變更,現(xiàn)在有一個哺乳室,設(shè)置在工廠門口,方便運(yùn)送親屬和員工喂食。
“寶寶餓了,我們可以隨時放下工作去喂奶,中午還有額外的一個小時陪寶寶,讓我可以繼續(xù)工作,照顧寶寶。公司真的很貼心?!泵棠桃贿吤χぷ鳎贿吅臀覀兞奶?。對她來說,每個月增加3000多元,可以減輕這個二胎家庭的負(fù)擔(dān)。